Le chien, le « meilleur enfant » de l’homme ?

Se battre pour une place en crèche, éviter de le laisser seul toute la journée, l’emmener au travail… Avec la fin des télécommunications et le retour lent au bureau, les propriétaires de chiens doivent s’organiser pour prendre soin de leurs chiens .Herball gagne la présence constante de son maître depuis deux ans.

Oui, le meilleur ami de l’homme est devenu aussi précieux qu’un enfant.

Comment reprendre le travail sereinement en laissant nos animaux seuls à la maison ? La question est on ne peut plus sérieuse. Depuis le recul de l’épidémie et l’arrêt progressif du télétravail, on a aussi vu quelques articles sur internet qui promeuvent les meilleurs conseils pour habituer son chien à être seul en journée.

Il faut dire que depuis la pandémie et les premières infestations les animaux de compagnie sont une aide précieuse pour leurs maîtres. Ils les ont aidés à traverser cette période déroutante et stressante en leur offrant un soutien émotionnel face à l’isolement social ou à l’attachement. Mais après deux ans d’une relation “idyllique”, où le télétravail était quasi omniprésent, le retour au bureau se transforme en “angoisse de séparation”.

Trouver une nouvelle organisation

Laisser Fido seul toute la journée ? Était-il gardé par un tiers ? L’emmener au travail ?

Autant de dilemmes avec les propriétaires d’animaux, en particulier les propriétaires de chiens, aujourd’hui. Car oui, pour certains, le retour au bureau pose des problèmes d’organisation, un peu comme les enfants.

« Sitter de chien » et « Promeneur de chien »

Si certains s’habituent peu à peu à passer la journée seuls à la maison, d’autres préfèrent faire appel à des professionnels. C’est ainsi que l’on assiste à l’explosion du commerce de « Dog Sitter » et de « Dog Walker ».

En Angleterre, le service de sièges pour chiens Barking Mad a augmenté sa demande de plus de 1000% depuis le début de 2022 par rapport à la même période un an plus tôt, rapporte le Guardian. Même par rapport au début de 2019, bien avant la pandémie, la demande a augmenté de près de 500 %. En Angleterre, où environ 3,2 millions de foyers ont acheté un animal de compagnie pendant la pandémie, garder son chien coûte entre 10 et 15 livres de l’heure (entre 12 et 18 euros), selon le site Trustedhousesitters.

35 000 $ par année

En Australie aussi, la demande de garde d’enfants augmente, au point que certaines pensions ne peuvent plus accueillir d’animaux. “Nous devons abandonner les chiens”, a déclaré Sam Mendelson, directeur général des opérations de Kip Day Care, au Sydney Morning Herald. Aux États-Unis, on apprend, grâce à une étude de 365 Pet Insurance, qu’un promeneur de chien peut gagner jusqu’à 35 000 dollars par an. Pas mal si l’on sait que le salaire américain moyen est d’environ 60 000 dollars.

Pour ceux qui ne mettent pas la main à la poche, il existe plusieurs systèmes alternatifs basés sur l’entraide. Animal Futé ou Emprunt Mon Toutou, par exemple, propose un abonnement de 9,90 euros par mois pour garder votre animal de compagnie de manière illimitée. La Fondation 30 Millions d’Amis a créé un service d’entraide entièrement gratuit.

Les chiens, nos nouveaux collègues de bureau ?

77% des propriétaires apprécieraient de travailler pour une entreprise qui accepte les chiens, selon une étude de Rover.com.

Avec la pandémie, les attentes de nombreux travailleurs ont changé. Une situation que les entreprises ont bien compris en proposant en guise de réponse des jobs “dog-compatibles”. C’est aussi un nouveau moyen que les employeurs ont trouvé pour inciter leurs salariés à retourner dans les locaux.

Il n’est plus rare de rencontrer des Golden Retrievers ou des Bergers Australiens dans les couloirs des bureaux et des open space. Notamment dans les pays anglo-saxons, où il est plus (mieux ?) accepté d’amener son chien au travail. Ceci est également considéré comme un grand avantage pour les employés qui possèdent un toutou.

Au Royaume-Uni, les emplois qui incluent des emplois adaptés aux chiens ont quadruplé sur Indeed depuis 2019. Au cours des six derniers mois seulement, ces postes ont augmenté de 43 %, selon le Daily Business Magazine. .

Ces petites bêtes attirent l’attention de tous, offrent une bouffée d’air frais et anti-stress aux employés. Les études convergent et montrent que les chiens améliorent l’humeur et favorisent la sécrétion d’hormones de l’amour.

Aux États-Unis, de nombreux magasins autorisent les chiens dans leurs locaux depuis des années. À commencer par Google, qui depuis 20 ans met à la disposition de son personnel avec ses animaux de compagnie un parc canin qui fait aussi office de crèche, le Doogleplex, et de nombreuses initiatives comme un programme de thérapie pour chiots.

Chez Amazon, classée entreprise “Dog-Friendly” en 2021, Tripadvisor ou Ben & Jerry’s, pour n’en citer que quelques-uns, de nombreux avantages sont proposés autour de la santé de votre chien, comme une assurance maladie pour les animaux, des indemnités à payer. leurs soins, ou un congé en cas d’adoption ou de décès.

Peu importe le retour au bureau, les propriétaires sont prêts à tout pour leur toutou. Selon une étude récente, beaucoup disent que leur chien leur manque plus que leur compagnon ou même leur propre enfant lorsqu’ils sont contraints de retourner au bureau.

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