Depuis le début de l’épidémie de Covid-19, de nombreux opérateurs ont jeté l’éponge, laissant un énorme marasme dans le secteur. Le gouvernement a lancé une campagne de recrutement et veut former les enseignants.
Les jeunes sont convaincus d’emprunter cette voie
A partir de ce lundi 21 mars, le gouvernement lancera une Campagne de recrutement dans les métiers de la santé. À cette fin, l’exécutif a publié quelque vingt-deux clips vidéo sur les réseaux sociaux pour convaincre les jeunes de s’engager dans cette voie au moment de la sélection de la formation post-bac. Le ministère de la Santé veut aussi développer l’apprentissage, rapporte Infos France. Le ministre de la Santé, Olivier Véran, a annoncé 10 000 alternants et professeurs infirmiers à la rentrée prochaine, contre 4 000 aujourd’hui. “C’est quelque chose que nous développons. Nous avons créé notre propre centre de formation par apprentissage.”a déclaré Samuel Rouget, directeur des ressources humaines du CHU de Tours.
20% des lits sont fermés faute d’opérateurs
Cette annonce du gouvernement intervient après la découverte d’une pénurie u Opérateur causée par l’épidémie de Covid-19. De nombreux professionnels de santé jettent l’éponge depuis le début de l’épidémie. Selon les chiffres du Conseil scientifique, 20% des lits en France sont fermés car il n’y a pas assez d’opérateurs pour les prendre en charge. Les hôpitaux publics sont les plus touchés, mais la peste touche aussi les structures de soins à domicile. “Nous sommes toujours à la recherche d’aide. Les soins à domicile et les soins à domicile ne sont pas bien connus. Nous n’avons plus de demande.”a déclaré Frédérique Bérard, directrice nationale des services de soins du Groupe Avec.
Un métier qui n’attire plus
La situation s’est aggravée ces derniers mois, la profession n’attirant plus de nouveaux candidats, regrette Frédérique Bérard. Plusieurs raisons ont été évoquées telles que les heures masquées, les difficultés, le manque de reconnaissance et les salaires peu attractifs. 1 500 euros brut pour un personnel soignant, 2 100 euros pour une infirmière. Pour attirer les jeunes diplômés, le groupe With propose une prime à l’emploi de 500 euros, sachant qu’un infirmier perçoit 1 500 brut contre 2 100 euros pour un infirmier.
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